Come mai oggi, giovani e meno giovani, dovrebbero puntare sul settore pellettiero per la propria formazione o per perfezionare le proprie conoscenze? Perch矇 la pelletteria 癡 una delle voci importanti nei bilanci dei marchi pi羅 quotati al mondo e la borsa 癡 laccessorio moda per eccellenza, in quanto a successo presso il consumatore finale.
Per non parlare della richiesta continua di addetti che i produttori di borse manifestano ormai da tempo: 竄La nostra principale preoccupazione – racconta Stefano Magri di , nota pelletteria milanese con cui ARSUTORIA School collabora nellambito di un ampio progetto formativo 癡 preservare competenze e savoir-faire tipico della pelletteria tradizionale di alto livello罈.
Anche Francesca Busiello, Senior Account Manager dellagenzia per il lavoro Quanta con cui ARSUTORIA School ha collaborato in occasione di corsi sia per modellisti sia per prototipisti, sponsorizzato da note firme della moda – conferma il dato di un settore bisognoso di manodopera: 竄La richiesta di personale specializzato nel settore pelletteria 癡 in continuo aumento: addetti al banco, tagliatori di pelle, macchinisti, modellisti sono solo alcuni dei profili pi羅 richiesti dal mercato.
Il problema maggiore con cui si scontrano le aziende quotidianamente 癡, infatti, la difficolt di reclutare personale formato da inserire in azienda, quando – come accade oggi – molti addetti sono ormai prossimi alla pensione. Stiamo lottando per supportare le aziende nel ricambio generazionale, ma le offerte di lavoro superano abbondantemente le domande罈.

FORMAZIONE PROFESSIONALE
Cosa cercano oggi le aziende? Lo chiediamo a Matteo Pasca, direttore di ARSUTORIA School: 竄Nella ricerca del personale specializzato sono fondamentali tre aspetti: in primo luogo i cosiddetti soft skill. Le aziende cercano persone affidabili che si inseriscano in maniera positiva nel sistema di relazioni di una fabbrica e che sappiano mettere in campo attitudini personali, oltre a quelle tecniche. Il secondo grande tema 癡 quello delle aspettative dei lavoratori: le aziende hanno bisogno di persone determinate a lavorare in un contesto produttivo, e non di chi vede la produzione come un passaggio verso lo stile o altre funzioni aziendali. Infine, ma non meno importante, 癡 fondamentale possedere abilit manuali e conoscenze tecniche di base, cos穫 da poter essere inseriti rapidamente nel processo produttivo con una preparazione in ambiti come il design delle borse, le tipologie di borse e pochette, e gli accessori metallici. I ritmi di oggi sono troppo veloci per pensare di assumere persone senza alcuna esperienza e affiancarle a lavoratori senior, come spesso accadeva in passato.
Proprio questi sono i cardini su cui 癡 imperniata la formazione professionale offerta da ARSUTORIA School, come spiega Elena Scavardone, ex-insegnante con alle spalle oltre 10 anni di esperienza presso alcune delle pi羅 importanti griffe della moda: 竄Trasmettiamo agli allievi un metodo di lavoro concreto, lo stesso che si applica nei laboratori delle grandi aziende del lusso. Da noi si impara anche la teoria, ma soprattutto la concretezza di toccare con mano e conoscere i materiali, limportanza e la variet dei rinforzi, le problematiche legate
alla realizzazione dei modelli e si impara a costruire con le proprie mani dei veri prototipi di borse, grazie alla presenza di un laboratorio completamente attrezzato proprio allinterno della scuola罈.
Un tipo di formazione che d i suoi risultati, come sottolinea Francesca Busiello: 竄La partnership con ARSUTORIA, nata 4 anni fa, soddisfa esattamente la richiesta dei nostri clienti. Al termine del percorso, infatti, gli studenti pi羅 meritevoli sono inseriti in primarie aziende del comparto pelletteria con contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato o contratti di apprendistato diretti in azienda罈.
Lo confermano dalla Renato Corti: 竄Ci siamo resi conto che la cultura del nostro lavoro si pu簷 insegnare, quando invece credevamo si potesse solo trasmettere di generazione in generazione. Su 15 studenti partecipanti al progetto Renato Corti Academy in collaborazione con ARSUTORIA School, pi羅 della met (dopo uno stage di 6 mesi) approda a un impiego in reparto modelleria o produzione. Il bilancio 癡 ottimo!罈
CONNESSIONE PROFONDA CON IL SETTORE
ARSUTORIA School non 癡 solo la scelta perfetta per chi vuole imparare un mestiere ma anche loccasione per immergersi a 360 gradi nel mondo della pelletteria. Lo dimostrano le tante iniziative di questi anni:
i workshop tecnici per la realizzazione prototipi per gli studenti delle scuole di design come lIstituto Marangoni e la Domus Academy,
la produzione, nel laboratorio interno della scuola, di prototipi di borse da esibire nelle fiere internazionali presso gli stand delle aziende italiane di materiali,
i workshop rivolti ai manager di importanti brand di prodotto finito,
le visite guidate a pelletterie rinomate e portabandiera della tradizione e del lusso italiani,
la collaborazione con UNIC, Unione Italiana Conciatori e la fiera Lineapelle (vedi il box sulla pagina precedente),
i progetti europei quali Erasmus +Leia che inizier a Ottobre 2019 il cui ambizioso obiettivo 癡 di sfruttare le tecnologie digitali per la formazione delle figure professionali tecniche.

LESPERIENZA DEGLI STUDENTI
Ma niente 癡 meglio che ascoltare dalla viva voce della statunitense Margaret Hennessey, diplomata alla prima edizione del corso master semestrale di borse, qualche commento sullesperienza presso ARSUTORIA School.
竄Ho iniziato tre anni fa a studiare il mondo della pelletteria come autodidatta e a costruire borse seguendo corsi online, fino a quando mi sono resa conto che avevo bisogno di imparare un metodo corretto e professionale per progettare e realizzare i miei modelli.罈
Perci簷 ha scelto di venire in Italia e frequentare il semestre formativo di ARSUTORIA School. 竄Per le prime dodici settimane ho partecipato al Corso per Modellista, in cui ho realizzato moltissimi campioni di borse, imparando a tagliare i materiali, a scarnire e spaccare la pelle, utilizzare rinforzi, a cucire e a fare tutti i passi necessari per realizzare un prototipo completo di borsa.
A questa prima fase 癡 seguito un Corso di Design di 4 settimane in cui abbiamo affrontato problematiche legate al progetto di una collezione di borse, considerando tematiche legate al disegno tecnico, per poi passare al corso di 1 settimana in cui ci siamo addentrati nei concetti di branding e strategia di marketing, analizzando mercato e consumatore.
Nellultima parte del semestre (il Corso Making di 3 settimane) ho messo a frutto e perfezionato tutte le conoscenze acquisite in precedenza e realizzato dallinizio alla
fine, nel laboratorio interno alla scuola, 3 borse: una tote, una clutch e uno zaino罈.
Laspetto interessante dellesperienza, Margaret lo scopre una volta tornata in North Carolina: 竄Ho potuto fin da subito dedicarmi al mio brand, portarne la qualit a un livello superiore. Ora vendo la mia linea online (), e progetto di farla crescere gradualmente, mantenendo vivo il concetto di artigianalit e cura del dettaglio e mettendo a frutto tutto ci簷 che ho imparato in Italia罈.

